Причины неуверенных шагов в бизнесе.

Дорогие,  друзья иногда, наступает время для осмысления дальнейших наших действий, анализа и проведения работы над ошибками, чтобы успешнее двигаться в собственном бизнесе.

Компания, в которой мы  являемся клиентами, это интернет - магазин Global intergold,  предложивший бонусную программу.  

В обмен за рекламу, услуги продвижения товара и расширения клиентской базы интернет-магазина на мировом рынке, клиенты участвуют в распределении прибыли магазина.  Бонус получает каждый, выполнивший условия компании, в виде неограниченного количества  золотых слитков пробы 999,9.

Для осмысления замедленной работы в  структуре, найти причины и провести работу над ошибками я прочла книгу М.Ярнелл, Р.Ярнелл "Ваш первый год в сетевом маркетинге". Хотя наш бизнес рекомендательный нельзя назвать сетевым, но учитывая, что работает команда и успех каждого зависит от совместной работы , алгоритм действий такой же как и в сетевом.

По ряду причин некоторые партнеры прекращают работу, зря. Экономика пока нестабильна,  сокращения на предприятиях, снижение зарплаты, невысокая пенсия - что делать, как остаться в строю стабильности?

Если у тебя мало денег, надо делать бизнес. Если денег нет совсем, надо делать бизнес срочно, прямо сейчас!

(Джон Рокфеллер)

Для материальной стабильности самое время покупать, продвигать и рекомендовать уникальный продукт -золото.

Давайте не будем наступать на те же грабли, о которые однажды ударились головой. Очень надеюсь, что эта статья поможет моим партнерам  проанализировать свои действия и шагать дальше.

Привожу выдержки из вышеуказанной книги, которые обязательно помогут разобраться в своих действиях или бездействиях и сделать работу над ошибками:

"1.Мы потеряли много драгоценного времени, излишне опекая тех, кто не желал дуплицировать нас.

2.Мы испытывали чувство вины за то, что не удалось прижиться в этом бизнесе нашему близкому другу, которого мы подписали.

3.Есть вероятность быть "выведенным из строя" таким распространенным и опасным оружием, как отказ.Если вы научитесь правильно относиться к отказу, он станет вашим другом и в итоге даст положительный результат.

4.Задача каждого сотрудника, занимающегося рекрутированием, - подготовить новичка к отказам, научить его справляться с подобными ситуациями.

5.Первая причина в том, что иногда начинающий  прислушивается к мнению людей, которые не разбираются в том, о чем говорят.

6.Вторая причина - в том, что он не прислушивается к людям, которые хорошо знают, о чем говорят.

7.Не берите на себя смелость рассказывать об этом бизнесе своим родственникам и друзьям, не имея об этом бизнесе полного представления.

8.Очень важно, чтобы вы никому ничего не рассказывали о маркетинге до тех пор, пока мы не научим вас добиваться успеха.

9.Если вы начинаете рассказывать родственникам и знакомым об этом бизнесе, большинство из них скажет, что вы не в своем уме.

10.И не пытайтесь убедить своих близких в перспективах этого бизнеса: просто пригласите их на презентацию.

11. Не заводите со своими друзьями, знакомыми и даже супругами разговор об этом бизнесе. Не делайте этого до тех пор, пока не научитесь правильно преподносить эту информацию.

12.Причина многих неудач именно в том, что люди говорят о том, в чем сами еще недостаточно разбираются, Вы должны быть готовы к тому, что ваши потенциальные деловые партнеры, ничего не зная о компании или маркетинге вообще и не располагая какой бы то ни было информацией по этому поводу, уже заранее уверены, что этот бизнес несерьезный.

13.Только почувствовав себя более уверенным человеком, вы можете рассчитывать на то, что ваши доводы сочтут убедительными и вам удастся изменить мнение родственников, друзей и коллег о вашем бизнесе.

14.Причина, по которой люди терпят неудачу в бизнесе, это нежелание следовать советам тех людей, которые знают, о чем говорят. "Если вы решили подписать контракт и стать моим деловым партнером первой линии, вы должны пообещать дуплицировать то, что делаю я. 

Если вы попытаетесь изобрести что-то свое, вас постигнет неудача. Если вы не намерены следовать моей системе, то вам лучше "не подписываться". В нашей структуре работают люди, которые знают, что и как нужно делать.

15.Мы завершаем презентацию. Когда приглашенные собираются уходить, еще раз напоминаем: "Пожалуйста, никому не рассказывайте о своем бизнесе, пока не получите соответствующей подготовки и знаний".

16.Между прочим, "нежелание что-либо предпринимать" характерно для неуверенных в себе людей; и дело вовсе не в том, что они встречаются с отказом, а в том, что они боятся возможного отказа и осуждения.

17.Если вы подозреваете, что отказы людей чем-то обоснованы, потратьте время на то, чтобы устранить эти преграды. Займитесь самосовершенствованием, читайте необходимую литературу, посещайте презентации и семинары, смотрите обучающие видео и вы сможете повысить свою самооценку. Общайтесь только с положительно настроенными людьми, присутствие которых постоянно напоминало бы вам о ценности вас как личности.

18.Избавьтесь от негативной самооценки, научитесь сдерживать свои эмоции. Важно понять, что вы обладаете достаточной силой и неограниченными возможностями поднимать окружающих в их собственных глазах. Научитесь высоко держать голову и вы тут же увидите, как изменится отношение к вам людей, как это скажется на ваших доходах и успехах.

19.Если человек уверен в том, что делает и проявляет настойчивость, он

непременно добьется успеха.

20.Однако все в жизни сбалансировано и за отказом обязательно последует принятое предложение. Помните об этом. Следует знать: чтобы менее болезненно реагировать на отказы, нужно работать с большим количеством людей. При малом количестве контактов вероятность отказов очень велика; если вы работаете с большим количеством людей, внимание концентрируется на тех, кто говорит "да".

21.Доверяйте лидерам своей структуры. Вы пришли в этот бизнес исключительно для себя, но в нем вы не останетесь одиноки.

22. Расширение вашего бизнеса напрямую зависит от количества контактов, осуществляемых ежедневно.

23.Учитесь работать самостоятельно, а не ждите того, что кто-то будет делать это за вас.Только пополнение структуры за счет новых людей делает ее жизнеспособной. Если вы перестанете заниматься рекрутированием, вы лишитесь важных условий для успешного ведения бизнеса. А поскольку одним из принципов этого бизнеса является дуплицирование, лидеры вашей структуры последуют вашему примеру.

24.На самом деле, для успеха в этом бизнесе надо руководствоваться принципом "быстрого развития вширь"! Не нужно изобретать собственных методов работы, а нужно просто делать то, что вам советуют опытные специалисты в этой области.

25.Как это ни парадоксально, деловые партнеры первой линии, редко обращающиеся за помощью, и как правило, работают успешнее всех.

Менее успешными являются люди, чаще всего обращающиеся к спонсорам за помощью. Те же, кто представляет собой самодостаточную личность, заслуживают всяческого уважения."

Очень многие выходят в интернет рекрутировать потенциальных партнеров, но это могут немногие. Этому нужно обучаться, приобретать  курсы и ставить свой бизнес на автопилот.

Все варианты хороши, если делать со знанием, так давайте же будем делать!!!

Преодолевайте Вашу неуверенность, добивайтесь успеха, осуществляйте Ваши мечты!

Есть вопросы? Задавайте!  Подписывайтесь, если хотите быть в курсе последних событий  в сфере действий в бизнесе.

Продолжение будет в ближайшее время.

мой скайп: valyaas2

эл.почта: valentinaas48@mail.ru

сайт: www.vast.myintergold.com